• Home
  • Το Όραμα μας
  • Life Coaching
  • Career Coaching
  • Performance Coaching
  • Business & Exec. Coaching
  • Speech Coaching
  • Επικοινωνία
  • More
    • Home
    • Το Όραμα μας
    • Life Coaching
    • Career Coaching
    • Performance Coaching
    • Business & Exec. Coaching
    • Speech Coaching
    • Επικοινωνία
  • Home
  • Το Όραμα μας
  • Life Coaching
  • Career Coaching
  • Performance Coaching
  • Business & Exec. Coaching
  • Speech Coaching
  • Επικοινωνία

Business & Personal Development Coaching

Business & Personal Development Coaching Business & Personal Development Coaching Business & Personal Development Coaching

Career Coaching

    Τι είναι το Career Coaching & σε ποιους απευθύνεται?

    To Career Coaching είναι ένας νέος ανερχόμενος ακαδημαϊκός κλάδος, αφού από το 2011 παρέχονται μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών (MSc in Career Coaching) στο Ηνωμένο Βασίλειο. 

    Το Career Coaching  είναι μια σειρά συνεργατικών συνομιλιών (collaborative conversations) με έναν κατάλληλα εκπαιδευμένο επαγγελματία που λειτουργεί με κώδικα ηθικής και δεοντολογίας. Η διαδικασία βασίζεται σε επιστημονικά τεκμηριωμένες coaching προσεγγίσεις, εμπεριέχει θεωρίες και εργαλεία και έχει ως στόχο να οδηγήσει σε θετικό αποτέλεσμα τον πελάτη όσο αφορά τις αποφάσεις καριέρας, την εργασία  του και/ή την προσωπική πληρότητα (Yates, 2011).

    Σε ποιους απευθύνεται το Career Coaching;

    Σε οποιονδήποτε θέλει ή είναι απαραίτητο να προβεί σε αλλαγή καριέρας/ επαγγελματική αλλαγή. 

    Ενδεικτικά αναφέρονται μερικά αιτήματα :

    · Θέλω να βελτιώσω τα επαγγελματικά μου/να κάνω κάτι καλύτερο επαγγελματικά.

    · Θέλω να αλλάξω δουλειά.

    · Θέλω να βρω δουλειά στον κλάδο μου.

    · Θέλω να αλλάξω εργασιακό περιβάλλον.

    · Θέλω να αντλώ περισσότερη ευχαρίστηση από την εργασία μου.

    · Θέλω να εργαστώ στο εξωτερικό.

    · Θέλω να κάνω μια μεγάλη επαγγελματική αλλαγή.

    Είναι σημαντικό να κατανοούμε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζονται στη  διαδικασία επίτευξης επαγγελματικού στόχου, επίλυσης προβλήματος ή λήψης επαγγελματικής απόφασης και η ιστορία του καθενός είναι μοναδική. Συνοπτικά, συνήθεις δυσκολίες φαίνεται να είναι οι ακόλουθες:

    Έλλειψη κινήτρου/ετοιμότητας: Ίσως πολλές φορές καλούμαστε να λάβουμε επαγγελματικές αποφάσεις σε μία χρονική στιγμή που δεν έχουμε επιλέξει οι ίδιοι την αλλαγή καριέρας, αλλά έχει επιβληθεί από εξωτερικούς παράγοντες, π.χ. μείωση μεγέθους ή κλείσιμο εταιρείας.

    Αναποφασιστικότητα: Για παράδειγμα: «Να μείνω ή να φύγω;»– Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πως το τι μπορεί να ωθεί στο "να μείνω ή να φύγω από ένα εργασιακό πλαίσιο", βασίζεται σε περισσότερους παράγοντες από ότι είναι η φύση της εργασίας αυτή καθεαυτή.

    Δυσλειτουργικοί μύθοι: Δυσκολία δράσης λόγω λανθασμένων υποθέσεων ή αρνητικών πεποιθήσεων, όπως: «Γιατί να πάρουν κάποιον σαν εμένα σε αυτή τη δουλειά;», «Τα πάω χάλια/Δεν το ‘χω καθόλου στις συνεντεύξεις», «Δε νομίζω ότι θα καταφέρω να πάρω μια τέτοια δουλειά».

    Ανεπαρκής γνώση εαυτού ή/και διαθέσιμων επιλογών: Πιο σύνηθες, σε γενικές γραμμές, σε νεότερους ανθρώπους, που δεν έχουν ακόμη μεγάλη εμπειρία ζωής. Μπορεί να υπάρχει δυσκολία άντλησης πληροφοριών από τη ζωή και τις προηγούμενες συμπεριφορές.

    Αντικρουόμενες πληροφορίες λόγω εσωτερικών  συγκρούσεων: «Δεν είμαι ευχαριστημένος εκεί που είμαι αλλά φοβάμαι να κάνω την αλλαγή». «Είμαι στο χώρο της πληροφορικής 20 χρόνια αλλά νιώθω πολύ έντονα ότι θα ήθελα να ασχοληθώ με τη διδασκαλία».

    Εξωτερικές συγκρούσεις: Σύγκρουση απόψεων και αντιλήψεων με τους σημαντικούς άλλους. Για παράδειγμα, μπορεί να υπάρχει πίεση από τους γονείς να κάνουμε μια διαφορετική επιλογή ή από τον/την σύντροφο για την επίδραση που θα έχει η επιλογή καριέρας στην οικογένεια.

    CV/ Interview Coaching: Συχνά, κάποιος επισκέπτεται έναν Career Coach για να δει αν το βιογραφικό του σημείωμα χρειάζεται βελτιώσεις ή αν είναι κατάλληλα προετοιμασμένος για συνεντεύξεις πρόσληψης. 

      

    Τα οφέλη του Career Coaching στην καριέρα

    Μελέτες έχουν δείξει ότι το Career Coaching οδηγεί σε:

    · Αύξηση/βελτίωση αυτεπίγνωσης

    · Αυξημένη αποφασιστικότητα σε θέματα καριέρας

    · Καλύτερη επαγγελματική ταυτότητα

    · Mια πιο ισχυρή αίσθηση του «ποιος είμαι» μέσα στον εργασιακό χώρο

    · Μείωση ανεργίας

    · Πιο ξεκάθαρους εργασιακούς στόχους

      

    Σύμφωνα με τις ίδιες έρευνες, μετά την Coaching παρέμβαση είναι πιο πιθανό να υλοποιήσουμε το πλάνο που έχουμε θέσει και δηλώσουμε περισσότερο ικανοποιημένοι με την επιλογή καριέρας. (Whiston, S. C., Sexton, T. L., & Lasoff, D. L. ,1998).

     

    Βιβλιογραφία

    Schartz,B. (2015) Why We Work, TED Books, Simon&Schuster, UK

    Whiston, S. C., Sexton, T. L., & Lasoff, D. L. (1998). Career-intervention outcome: A replication and extension of Oliver and Spokane (1988). Journal of Counseling Psychology, 45(2), 150-165.

    Yates,J. (2011) Can Career Coaching Enhance Our Profession? Constructing the Future, VI. Stourbridge: Institute of Career Guidance.

    Yates,J. (2014) The Career Coaching Handbook, Routledge, UK

    Career Coaching _ Career Path_ U Rise UP_Success Factors

    Choose the career YOU dream

    Your Life , your choice, your JOB!

    Όταν ήμουν μικρή ήθελα να γίνω μπαλαρίνα!

    Έγινα?

    Ήθελα εγώ, τελικά?

    Τώρα μου αρέσει?

    Μου παρέχει την επαγγελματική σταδιοδρομία που ονειρευόμουν, ή ακόμα καλύτερα αυτή που τώρα πια ονειρεύομαι?

    Είμαι αλήθεια ο ίδιος άνθρωπος 30 χρόνια μετά?

    Έχω ακόμα τα ίδια όνειρα, τους ίδιους στόχους?

    Οι συνθήκες που έχω δημιουργήσει γύρω μου συνεχίζουν να με γεμίζουν και να με εμπνέουν?


    Αυτά είναι ερωτήματα με τα οποία οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν έρθει αντιμέτωποι. 

    Άλλοι τα έχουν ακούσει και επεξεργαστεί, άλλοι τα έχουν κλείσει σε κουτί προς επόμενη αξιολόγηση και άλλοι απλά τα κοιτάζουν νιώθοντας ανήμποροι να τα επεξεργαστούν στην παρούσα φάση.

    Είναι αλήθεια τόσο δύσκολο να τα επεξεργαστούμε και να έρθουμε αντιμέτωποι με τις ίδιες μας τις αποφάσεις και με τα διλήμματα που μπορεί αυτές να μας φέρουν?

    Καθώς οι ζωές και οι συνθήκες γύρω μας αλλάζουν, οι προηγούμενες αποφάσεις σταδιοδρομίας μπορούν να καταστούν παρωχημένες ή και επικίνδυνες για την ευημερία μας. Αυτό ισχύει ακόμα και αν η απόφαση είχε γίνει προσεκτικά και αποτελεσματικά την εποχή εκείνη. Ωστόσο, δεν θα πρέπει να παγιδευόμαστε με αποφάσεις οι οποίες δεν μας καλύπτουν πια μόνο και μόνο επειδή σε μία άλλη φάση ζωής τις πήραμε και τώρα καλούμαστε να τις στηρίξουμε με κόστος την ευημερία μας, γιατί πολύ απλά αυτές μπορούν να αντιστραφούν.

    Το πρώτο βήμα είναι να αποφασίσουμε ποια θέλουμε να είναι η ζωή μας, η μάλλον ακόμα πιο εύστοχα η ζωή μας από εδώ και πέρα. 

    Με την εμπειρία της πρώτης μας καριέρας και της μέχρι τώρα πορείας μας, έχουμε ήδη συλλέξει αρκετά πολύτιμη γνώση. Ίσως ξέρουμε ήδη τι μας αρέσει, ποιες είναι οι δεξιότητες μας και ποιες είναι οι αδυναμίες μας προς βελτίωση, καθώς και τι μπορεί να μας ευχαριστεί γεμίζει ή τι άλλο μπορούμε να μάθουμε να κάνουμε. Ακόμα κι αν θέλουμε να αλλάξουμε τη σταδιοδρομία μας, θα πρέπει να βρούμε ένα πεδίο που μας αρέσει και μας γεμίζει στο σήμερα και είναι πιο κοντά στον «Ιδανικό Αυριανό Εαυτό» που οραματιζόμαστε.

    Δυστυχώς, όσοι κάνουν εικασίες για ένα εναλλακτικό μέλλον σε ένα τομέα ενδιαφέροντος, συχνά κάνουν ένα λάθος. Αντί να σκέφτονται προσεκτικά τις δυνατότητες και τις ευκαιρίες, απορρίπτουν γρήγορα πολλές εναλλακτικές θεωρώντας τες είτε αδύνατες είτε αταίριαστες. Περιορίζονται στα εμπόδια και στις δυσκολίες αντί να εστιάζουν στις πηγές θετικών πρότερων εμπειριών και στοιχείων και στα οφέλη.

    Η δύναμη δεν είναι κάπου έξω… Η δύναμη κρύβεται μέσα μας και το Ιστορικό Θετικών Εμπειριών μας είναι εκεί για να μας θυμίζει και να υποδεικνύει πως εάν τα καταφέραμε μία φορά υπάρχει πιθανότητα να τα καταφέρουμε και 2η! 

    Ο φόβος είναι ο βασικός ανασταλτικός παράγοντας καθώς και η ροπή στην μη αλλαγή που όλοι έχουμε έμφυτη ως ανθρώπινα όντα. Κλεισμένοι λοιπόν σε αυτή την αδυναμία / φόβο συνεχίζουμε να εστιάζουμε στις αδυναμίες μας και στους λόγους που συνηγορούν και μπορούν να αναστέλλουν την όποια κίνηση / αλλαγή, ενώ ξεκάθαρα μπορούμε αντ' αυτού να εστιάσουμε στην αξιολόγηση των προοπτικών και στην αλλαγή της οπτικής των Αδυναμιών από Αδυναμίες σε "Δυνάμεις που απλά υποχρησιμοποιούνται" . 


    Οι Δυνάμεις μέσα μας είναι υπαρκτές, αρκεί να τις εντοπίσουμε και να τις επαναφέρουμε στην συνειδητότητα μας. 


    Ο εαυτός μας γνωρίζει τι χρειάζεται για να είναι ολοκληρωμένος, ας του δώσουμε χρόνο κ χώρο στο να εκφραστεί, να αναγνωρίσει και να νιώσει τι είναι αυτό που μπορεί να προσφέρει ολοκλήρωση…

    Career counseling

    Το να βλέπεις τον Εαυτό σου σε κάθε επιλογή σου είναι κάτι παραπάνω από ολοκλήρωση! 

    Η επιλογή καριέρας πότε δεν ήταν και ποτέ δεν θα έιναι μόνο τα οικομικά οφέλη, όσο και αν τεινουμε να συνδέουμε άμεσα και πολλές φορές μόνο με το βιοποριστικό κομμάτι. 

    Μπορεί πρόσκαιρα να το προσμετράμε με μεγαλύτερη βαρύτητα ή  και να εγκλώβιζόμαστε μέσα από αυτό, αλλά πάντα στις επιλογές μας η καριέρα μας είναι πολλά παραπάνω από το μίσθό στο τέλος του μήνα. 

    Είμαστε οι επιλογές μας και οφείλουμε οι επιλογές μας να μας εκφράζουν (ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ).

    Οι δυνατοττητες μας είναι πολλές και τα μονοπάτια για να τις διερευνήσουμε απεριόριστα.

    Ας μην σταθούμε εμείς οι ίδιοι και οι φόβοι μας, το εμπόδιο σε αυτό, ας γίνουμε αυτό που πάντα θέλαμε και ονειρευόμασταν για απλά ΜΠΟΡΟΥΜΕ!

    Μάθετε περισσότερα
    Career Coaching_Career Path_U Rise UP

    What's Next...

    «Σήμερα όλα μοιάζουν αλλιώς, νιώθω ότι θέλω κάτι διαφορετικό….»

    Μπορεί να συμβεί σε σχεδόν οποιοδήποτε σημείο της σταδιοδρομίας σας! 

    Ξαφνικά, ξυπνάς και αναρωτιέσαι αν αυτή είναι πραγματικά η σωστή δουλειά για σένα. 

    To να προχωρήσεις μπροστά σε αυτό το σταυροδρόμι είναι μια δύσκολη στιγμή στην επαγγελματική σου ζωή. 

    Η αυτο-αμφιβολία και το άγχος είναι κοινές εμπειρίες που τροφοδοτούν πολλές φορές το αίσθημα της «αδράνειας».

    Χωρίς σαφή και απτή κατεύθυνση, το μέλλον μπορεί να μοιάζει αβέβαιο. Αυτό είναι το πιο τρομακτικό κομμάτι της αναθεώρησης της σταδιοδρομίας. Ο εταιρικός τομέας βάσει των δομών και την λειτουργίας του παρέχει συνήθως ένα δίχτυ ασφαλείας σε όσους αποτελούν μέρος αυτού του συστήματος. Αφήνοντας την άνεση του συστήματος αυτού μπορεί να φαντάζει με ένα άλμα πίστης.

    Τα παρακάτω tips βοηθούν να συνειδητοποιήσετε το σταυροδρόμι που βρίσκεστε και πως μπορείτε να κάνετε μια συνειδητή απόφαση αναφορικά με το πού επιθυμείτε να κατευθυνθείτε στη συνέχεια...


    1. Ελέγξτε για τα σημάδια

    "Συνεχίστε την εργασία που αγαπάτε και ποτέ δεν θα χρειαστεί να εργαστείτε μια μέρα στη ζωή σας" 

    Μπορεί να φαντάζει δύσκολο και αντιφατικό το δίδυμο ΑΓΑΠΗ-ΔΟΥΛΕΙΑ ωστόσο είναι αρκετοί αυτοί που ήδη το έχουν επιτύχει και πολλοί αυτοί που μπορούν να το πετύχουν στο άμεσο μέλλον. Δεν είναι απαραίτητο να έχει κάποιος μόνο μία επιτυχημένη καριέρα στην ζωή του, μιας και τόσο η εκπαίδευση όσο και η εμπειρίες μπορεί να σας οδηγήσουν σε διαφορετικά μονοπάτια.

    Είναι πιο σημαντικό να επικεντρωθείτε στα σημεία και στις λεπτομέρειες πριν σκεφτείτε τον τελικό στόχο. Μερικές φορές το να κάνετε μια ριζική αλλαγή, αφήνοντας τον τομέα σας ή ολόκληρη τη βιομηχανία/κλάδο σας, ίσως να μην είναι η σωστή απάντηση. Το αίσθημα ανησυχίας στην εργασία σας θεωρείται απόλυτα φυσιολογικό. Η καθημερινή ανησυχία ωστόσο μπορεί να μην βασίζεται στην πραγματικότητα, αλλά να πληθωρίζεται από συναισθήματα που δεν σας αφήνουν να δείτε την πραγματική εικόνα. Τι συμβαίνει λοιπόν όταν μια κακή εβδομάδα μετατραπεί σε έναν κακό μήνα; Ή ακόμα χειρότερα σε ένα πραγαμτικά δύσκολο έτος.

    Κάντε ένα βήμα πίσω και αξιολογήστε την πηγή του άγχους σας κάθε μέρα. 

    Είναι ο προϊστάμενος σας micro manager και σας περιορίζει;

    Έχετε αποξενωθεί από την ομάδα σας και έχει χαθεί η επικοινωνίας μεταξύ σας;

    Η κουλτούρα της εταιρείας δεν ταιριάζει πια με τις προσωπικές σας αξίες;

    H πρωινή σας μετακίνηση είναι πλέον ανυπόφορη και μειώνει την ποιότητα ζωής που επιθυμείτε περνώντας 2 ώρες στον δρόμο και στην κίνηση; 

    Είναι δύσκολο να καταλήξετε στη σωστή απόφαση αν δεν έχετε εντοπίσει το πρόβλημα. Η σύνταξη μιας λίστας κάθε μέρα θα σας βοηθήσει να δείτε το μοτίβο πίσω από τις σκέψεισ σας και να διευκρινίσετε εάν το ζήτημα είναι προσωπικό ή επαγγελματικό, μερικό ή ολικό, αντιστρέψιμο η όχι.


    2. Τι σημαίνει αλλαγή για σας;

    Δεν έχει νόημα η μετάβαση από μια μη ικανοποιητική δουλειά στο γραφείο στην άλλη. Η καλύτερη πρακτική είναι να μιλήσετε με την οικογένεια, τους φίλους και τους συναδέλφους σας - ή οποιονδήποτε εμπιστεύεστε. Η εμπλοκή σε μια θετική συζήτηση με ανθρώπους που σας γνωρίζουν και έχουν το θάρρος της γνώμης μπορεί να βοηθήσει να αποσυμφορηθείτε και να σας δώσει εναλλακτικές οπτικές τις οποίες δεν είχατε δει.

    Θα θέλατε να αποχωρήσετε από τον εταιρικό τομέα ή να δοκιμάσετε κάτι εντελώς νέο ή ακόμα και να δημιουργήσετε κάτι δικό σας; Η αλλαγή δεν θα είναι πάντα μαύρη ή άσπρη, ούτε τόσο δραματική όσο μπορεί τώρα να προβάλλεται. Εάν το να αφήσετε την τωρινή σας θέση αυτή την χρονική περίοδο έχει περισσότερα ρίσκα από οφέλη, μπορείτε να χαράξετε ένα μονοπάτι ώστε να το κάνετε αυτό σταδιακά. Αν επίσης στόχος είναι να αντιστρέψετε η να προσπαθήσετε την υπάρχουσα κατάσταση, είναι σίγουρο πως μπορεί να υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τρόποι για να αυξηθεί η ικανοποίηση από την υπάρχουσα εργασία.

    Μια μελέτη που διεξήχθη στο MIT κατέληξε στο συμπέρασμα ότι όσο πιο πολύ το άτομο εκτιμάται για το έργο του, τόσο πιο περήφανο και θετικό αισθάνεται. Αναζητήστε feedback για τις δράσεις σας τόσο για να δείτε τι πήγε καλά όσο και για να συνειδητοποιήσετε τι μπορεί να πάει καλύτερα την επόμενη φορά!

    Οι περισσότεροι επαγγελματίες παρακινούνται από έπαινο και αναγνώριση. Όταν εργάζεστε σε ένα μεγάλο περιβάλλον γραφείου, μπορεί συχνά να αισθάνεστε σαν να «περνάτε απαρατήρητοι», ότι η δουλειά σας αγνοείται ή χάνεται ανάμεσα στο πλήθος. Να θυμάστε πάντα το ίδιο μπορεί να αισθάνονται και οι συνεργάτες ή οι ομάδες σας, αφιερώστε λίγο χρόνο στο να αναγνωρίσετε την προσφορά των άλλων και να δώσετε τα εύσημα σε όσους τα αξίζουν.


    3. Ποιο είναι το επόμενο βήμα?

    Τώρα που καταλαβαίνετε το πρόβλημα, ήρθε η ώρα να βρούμε τη σωστή λύση. Η σε βάθος αντανάκλαση θα σας βοηθήσει να επιλέξετε μια διαδρομή που ανταποκρίνεται καλύτερα στο επιθυμητό αποτέλεσμα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να παραμείνετε σε αυτή την αναζήτηση για το επόμενο βήμα μέχρι να δείτε τις συνθήκες γύρω σας να ωριμάζουν και εσείς στο μεσοδιάστημα να προετοιμάζεστε γι αυτό. Μην φτιάξετε την βαλίτσα σας πριν να έρθει η ώρα γιατί αυτό μπορεί να σας δημιουργεί παρατεταμένη αγωνία!

    Πλήρης Μελέτη/Προετοιμασία: για να μειώσετε την πιθανότητα επίδρασης στον μισθό σας και κατ΄ επέκταση επίδρασης στο status του βιοτικού επιπέδου σας, αν θέλετε να αλλάξετε αντικείμενο, δημιουργήστε ένα καλά σχεδιασμένο μονοπάτι. Στο μεσοδιάστημα φροντίστε να εκπαιδευτείτε σωστά ώστε να προετοιμαστείτε με όσο το δυνατόν περισσότερα εφόδια που θα σας γεμίζουν γνώση για το επόμενο σας βήμα. Εγγραφείτε σε μια σύντομη σειρά μαθημάτων, σεμιναρίων, ανάλογα με τη χρονική σας δέσμευση και τους στόχους. Αυτό θα βοηθήσει την καριέρα σας επεκτείνοντας τις γνώσεις σας και προσφέροντας ευκαιρίες δικτύωσης με ομοϊδεάτες.


    Πάρτε ένα σύντομο διάλειμμα: Μερικές φορές ο μόνος τρόπος να ξεπεραστεί ένα σταυροδρόμι είναι να κάνετε ένα διάλειμμα. Ένα σαββατοκύριακο κάτω από τον ήλιο, κοντά στην θάλασσα ή μια εβδομάδα μακριά σε έναν προορισμό επιλογής θα σας δώσει το χρόνο να προσαρμόσετε το σχέδιο σας και την στόχευσή σας και να ξεφύγετε από την οθόνη του υπολογιστή.


    Ξεκινήστε ένα χόμπι: Μετά από μια κουραστική μέρα, μπορεί να είναι δελεαστικό να φτάσετε στο σπίτι και να μείνετε εκεί να ξεκουραστείτε. Αυτό που πραγματικά ίσως χρειάζεστε είναι να καταπιαστείτε με κάτι νέο που θα σας γεμίσει έμπνευση κ θα σας δώσει αναδείξει νέες ικανότητες και ταλέντα. Επίσης μπορεί να σας δώσει έμπνευση πολύτιμη για τον οραματισμό σας.


    Μιλήστε για την προαγωγή που ονειρεύεστε/σχεδιάζετε: Αν δεν μιλήσετε τώρα, τότε πότε? Μην περιμένετε να σας χτυπήσει απλά την πόρτα, διεκδικήστε την, ενημερώστε τον προϊστάμενο σας σχεδιάστε μαζί τα επόμενα βήματα που θα σας οδηγήσουν σε αυτή. To development plan σας είναι δική σας ευθύνη όχι της εταιρίας σας μόνο. Βάλτε το όνομά σας μπροστά και αναλάβετε μεγαλύτερη ευθύνη.


    Κοιτάξτε τις εξωτερικές διαδρομές: Εάν διερευνήσατε ήδη το εσωτερικό περιβάλλον και δεν βρήκατε λύσεις και απαντήσεις, τότε ήρθε ίσως η ώρα να στραφείτε στο εξωτερικό περιβάλλον. Μπορεί να φαίνεται και όντως να είναι μια μεγάλη αναστάτωση στην προσωπική ζωή και την καριέρα σας, θα μπορούσε ωστόσο να είναι και η καλύτερη απόφαση της ζωής σας. Δεν νιώθετε ότι αξίζετε αυτή την ευκαιρία; 

    Οι Δυνάμεις σου...

    Αλήθεια πόσο πολύ εστιάζεις στις ΔΥΝΑΜΕΙΣ σου σε σχέση με τις αδυναμίες σου?

    Πόσο χρόνο επενδύεις ώστε να δεις πόσα έχεις πραγματικά καταφέρει και μάθει σε σχέση με όσα θεωρείς ότι δεν ξέρεις ακόμα?

    Πόσο συχνά και συνειδητά επικαλείσαι τις εσωτερικές πηγές ενέργειας σου όταν αντιμετωπίζεις ένα δίλημμά ή ένα πρόβλημα?

    Είναι σχεδόν βέβαιο πως ανεξάρτητα με το πόσο  πιστεύεις στον εαυτό σου, σίγουρα υπάρχουν μέσα σου εσωτερικές γεννήτριες που μπορούν να τροφοδοτήσουν με ενέργεια τις όποιες σου αποφάσεις.

    Εξάσκησε την αυτογνωσία σου όχι για να «επαναπαυτείς στις δάφνες σου» αλλά για να πάρεις δύναμη και να συνεχίσεις την εξέλιξη σου! 

    ΑΓΑΠΗΣΕ αυτό που είσαι αλλά μείνε ΕΡΩΤΕΥΜΕΝΟΣ με αυτό που μπορείς να ΓΙΝΕΙΣ!

    Η δύναμη είναι στα χέρια σου αναζήτησε την ΓΝΩΣΗ μέσα και έξω από ΣΕΝΑ!

    Μάθετε περισσότερα

    • Home
    • Το Όραμα μας
    • Life Coaching
    • Career Coaching
    • Performance Coaching
    • Business & Exec. Coaching
    • Speech Coaching
    • Πολιτική απορρήτου

    U Rise Up

    Copyright © 2023 U Rise Up - All Rights Reserved.